广州:为高层次人才提供住房保障
广州去年底发布系列人才政策,拟5年内投入约15亿元,为高层次人才提供住房保障、医疗保障、子女入学、创新创业、资助补贴等方面的优渥待遇。
深圳:落户门槛降低至大专学历
深圳去年将落户门槛降低到大专学历,并给予高层次人才奖励补贴。
引进人才成各大城市工作重点
曾经,一个城市要发展,被认为最重要的工作是引进企业,因为企业的进驻可以提供就业、GDP数据以及上缴税收。
如今,引进人才被各大城市推到了更加突出的位置:
继南京推出外地高校生到南京面试可领1000元补贴之后,3月23日,西安更是推出新的落户政策:即日起,在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安,这一举措面向全国开放。
南京、武汉、成都、西安、杭州等新一线、二线城市来势汹汹,取得的效果也相当明显。根据智联招聘近日发布的《2018年春季白领跳槽指数调研报告》,成都、杭州、武汉等新一线城市首超“北上广深”,成为白领跳槽首选。
▲数据来源:智联招聘
据武汉市统计局公布的数据显示:2017年,大学生留汉人数30.1万人,是2016年的3.1倍;大学生在汉新落户14.2万人,是2016年的9.6倍。截至2017年底,武汉户籍人口总数853.65万。这一数据较2016年的833.84万户籍人口增加了近20万人,为历年最高值。
据成都统计局公布的数据显示,相较于2016年,成都2017年的常住人口增加了12.71万人,同比增长0.79%;户籍人口增加了36.4万人,同比增长了2.6%。如果将一线城市也加入比较,成都2017年36.4万户籍增加量可以排在全国第三位,仅次于深圳、广州。
据长沙和西安各自统计局公布的数据显示,2017年年末,长沙户籍人口增加了27.3万人,西安户籍人口增加了25.7万。
在第一财经看来,不管是超级大城市,还是其他一线城市或热点二线城市,对于人才都应该持包容态度。以户籍制度为例,作为一项特定历史时代的产物,虽然改革难以一蹴而就,但应逐渐放宽落户限制。这一点,越来越多的大城市在放开,未来也不应该有哪一个是“特例”。
这也符合国家发改委今年3月中旬发布的《关于实施2018年推进新型城镇化建设重点任务的通知》,要求今年全面放宽城市落户条件,2018年实现进城落户1300万人。其中,中小城市和建制镇要全面放开落户限制;大城市要放低落户门槛,超大城市和特大城市要区分城区、新区和所辖市县,制定差别化落户条件;同时,探索租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户。换言之,要通过差异化政策,不断推动大城市全面放开落户。
可以说,在争夺人才发展新阶段,谁兼容并蓄就有可能赢得先机,固步自封则很可能落后手。