●手机行业再掀裁员风波

　　裁员风潮波及数家手机厂商。HTC日前宣布缩减约15%的全球员工人数，目前HTC约有员工1.5万名，以此计算，裁员人数为2000人以上。

　　无独有偶。索尼和摩托罗拉移动此前也先后对外宣布裁员。联想则在公布第一财季财报时宣布重组移动部门，将手机的设计、研发和制造都交给摩托罗拉，同时在全球范围减少约3200名非生产制造员工，占公司非生产制造类员工的约10%，占全球全部6万名员工的比例约为5%。

　　索尼宣称，为了进一步压缩成本，提升公司利润，索尼将在移动部门开展1000人规模的裁员，将该部门员工总人数缩减至1200人。

　　裁员在手机行业已经屡见不鲜。去年底，索尼已经历一轮裁员，三星、酷派也都有不同程度的裁员。IDC公布的数据显示，中国市场第一季度智能手机出货量较上年同比下滑4.3%，这是6年来首次下滑。随着行业增速放缓，这一波新的裁员也在意料之中。

　　集体裁员的背后，是手机业务严重亏损的尴尬。

　　联想2015/2016财年第一财季财报显示，联想的手机部门在截至2015年6月30日的3个月内，税前亏损约为18.6亿元，旗下的摩托罗拉手机出货量为590万部，比去年同期缩减31%。

　　HTC公布的2015年第二季度销售业绩显示，其营收只有去年同期的50%，净亏损51.4亿元新台币。

　　索尼更是如此。公开资料显示，过去几年，索尼已出现6个财年的亏损。根据索尼去年发布的第二季度财报显示，由于受到移动通讯业绩拖累，其整体净利润亏损金额高达12亿美元。

　　竞争日趋激烈的手机市场，裁员成为企业开源节流、实现瘦身转型的选择。

　　●国产手机的强势逆袭

　　与不得不通过裁员自救的手机企业相比，国产手机众多品牌可谓强势逆袭。

　　迪信通联合第一手机界本月发布的《7月手机销量品牌排行榜》显示，苹果、三星品牌地位持续下降；OPPO、金立、酷派等国产品牌在市场上高歌猛进，OPPO、VIVO赶上三星，直追华为和苹果。

　　研究机构Canalys数据显示，苹果、三星第二季度在华销量下滑明显，国产手机则战绩辉煌，华为已坐稳中国智能手机品牌出货量龙头老大地位，在全球市场也挺近前三，仅次于三星、苹果；中兴、小米、TCL等上半年智能手机出货量均超过3000万部，其中中兴、小米更将今年的目标定在1亿部左右；就连“新玩家”乐视手机，上市首月就以56.4万部的销量占据了4.5%的市场份额。整个上半年，国产品牌表现都抢眼。

　　与此同时，国产手机海外市场进军之路也正在拉开。从去年开始，魅族、酷派、联想、OPPO、小米等手机已开始进军印度等新兴市场的布局，而华为、中兴等老牌手机厂商则进一步加码海外销售，利用各自在电信设备领域的品牌积累强攻欧美市场。可喜的是，国产手机在海外已聚集一定人气，目前华为在欧洲、TCL在南美、金立和小米在印度、OPPO在东南亚各有出色表现，国产手机上升势头十分明显。

　　多位业内专家分析，国产手机从自身实际出发，在细分领域进行定位、成功卡位，从不同维度向国外品牌发起进攻并胜出，充分验证了国产手机无论在技术研发、还是供应链实力上，都已经具有坚实的基础。手机厂商裁员所折射的行业困境，也昭示着手机行业已走到新的拐点，这或许正是国产手机重新崛起的转机。已今非昔比的国产手机品牌，今年或能获得比去年40%更高的市场份额。

　　●市场洗牌从分化开始

　　裁员之后何去何从仍是手机厂商所要面对的问题。从酷派、三星此前裁员后的动向来看，行业分化或将加剧。

　　酷派去年裁员后，互联网转型迹象明显。先是与360合作推出大神手机系列，售价低至399元，随后又宣布乐视21.8亿入股酷派成为其第二大股东。显然，酷派以往所依托的硬件利润盈利已难以为继，拼生态圈是其重新调整后作出的选择。

　　三星则不同，裁员后更注重的是硬件工艺的提升与创新，推出了全球首款双曲面大屏手机Galaxy S6 edge+，售价依然令其它品牌望尘莫及。

　　在智能手机市场增长疲软的背景下，这一分化趋势仍将继续。首次购机用户所带来的智能手机红利已然结束，换机需求将是未来维系中国智能手机市场发展的主要驱动力。对大多数用户而言，换机更关心的将是产品品质、功能、外观等需求，这也是如今3000元以上高端智能手机市场能够走红的原因所在。根据GFK的资料显示，3000元以上高端智能手机在中国智能手机市场的占比已达17%，并有继续快速增长的势头。

　　乐视移动总裁冯幸曾对外表示：“今天的智能手机市场，更多的机遇来自换机市场；现在所有的智能手机硬件性能都差不多，手机厂商就是拼体验、拼特色、拼生态。”