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平等和效率
发布时间:2014-12-05
文章来源:国家品牌网
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    总之,在平等和效率之间,在平等和效率的矛盾关系问题上,我们必须时刻把握这么几个主要问题:

    1、平等是一种理想,一种追求的价值目标,而效率从价值追求的角度来说并不是一种最理想的安排。因此,从人类社会发展的方向,人类追求的终极的价值目标来说,平等是人类社会努力追求,社会发展的方向,而效率只是达致这个目标过程中的工具,效率本身不是人类的最终价值追求。在我国提倡以经济建设为中心的今天,在我国还处在生存第一需要的今天,对这点必须要有清醒的认识,不能盲目的只追求效率,而忽视了人本身的价值,造成人被物质所异化,必须保持以人为本的人生价值信念。

    2、平等是一种抽象的理想状态,在现实生活当中,恰恰是不平等的,因此,必须抛弃绝对平均主义绝对平等的观念。同时注意到,平等本身并不是单一的价值,它是一种综合的价值,它是在和其他的比如说效率等的联合互动中不断重复综合的“多重反复的平等”价值。在社会生活中存在着许多的社会价值取向,效率也是重要的一种社会价值取向,平等只有在和效率的互动循环中才能达到真正的平等。必须把握平等和效率之间存在矛盾,但是并不是完全对立的,而是互动联系的。平等从大部分程度上来说是一种抽象,是一种需要抽象思维把握的东西,而效率是一种和我们的现实生活联系非常密切,我们很容易就可以把握到的相对具体的东西,因此,对这两者的关系一定要辨证综合把握,不能僵化的一刀切。

    3、平等有很多分类,机会平等和实际平等是一种非常重要的分类。一般来说,机会平等是最基本的必须保证的,对实际平等也要有适当的调整。我们通常所说的平等和效率的冲突矛盾更多的时候是说实际平等和效率的矛盾,因为,过于强调实际平等就会影响人们追求效率的积极性,而过于强调效率又会造成社会两极分化严重影响社会稳定。对此问题的解决,必须从实际制度安排上来考虑,在当前我国,必须首先保证我国的义务教育的实施,使得全社会的人都有一个最基本的机会平等,其次必须尽快建立和完善我国的市场经济的社会保障体系,保证全社会人的基本的生活水平,调整好两极分化的趋势,照顾到实际平等的限度。通过具体的制度实施,大胆的革新,调整社会资源的合理配置,是为比较急切的社会措施。

    4、平等,并不是一个空洞的口号,必须有责任主体承担起这个伟大的历史使命。政府,特别是我国当前的负责任的政府,必须在经济宏观调控的时刻要努力承担起这个责任。因为在市场经济中,每个市场主体的最大追求就是努力追求个人的价值,不断的增加自己的资本,使得社会资源通过市场经济自由的流入自己的手中,这样的一个市场资本扩张的本性就很容易造成社会的极大的不平等,那么,这个时候政府就必须对市场经济进行一种适当的调控,保证社会基本的平等,营造一个平等和谐的社会。因此,平等和效率有其不同的主要的责任主体,责任主体之间必须协调发展,把握好平等和效率之间的矛盾关系。

    5、从我国目前社会两极严重分化的形势来看,必须具体的把握当前我国的平等和效率之间的问题,相对来说,我国当前的社会形势要求必须对平等有所侧重,不能再一味“效率优先”下去了。

    平等和效率关系是一个统一又对立的矛盾问题,既要看到其可以和谐的统一的方面,更加要注意其在对立矛盾的时候,妥善的有所选择侧重一个方面,不能僵化的看待一个原则性的概括。同时,要注意到社会主义平等的方向。尽管实现平等的路程是艰难曲折的,但平等作为人的类本质,在人与人的关系中的内在表述,它毕竟在相当的程度上代表着人类社会的理想和发展方向。

作者:北京市盈科律师事务所律师阮国忠

        
 

责任编辑:子京

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