新华社北京10月26日电(李一凡　李惠子)没有收到国内著名网络公司第二轮面试通知的张宁,言语中略微透露着沮丧,毕竟这是她9月找工作以来参加的第一个面试。不过她相信,自己虽然不是这家公司需要的“萝卜”,但最终一定能找到属于自己的“坑”。

　　张宁毕业于山西大学,2010年考研失败就进入当地一家报社工作。工作之余,张宁继续坚持复习考研。“我一直没放弃考研,本科生发展空间小。”2011年张宁顺利通过考试,来到北京攻读研究生。

　　研究生求学时光白驹过隙,2013年招聘季如期而至,严峻的就业形势让张宁倍感压力。“很多公司的招聘计划都削减了不少,本来职位就不多,想选一个合适的就更难了。”

　　人力资源与社会保障部副部长信长星此前表示,“十二五”期间,中国高校毕业生总量仍以年均3%的速度增长,年均规模将达到700万人,这意味着2013届高校毕业生人数或将再创新高,也给大学生就业造成了巨大压力。

　　武汉大学中国科学评价中心进行的“中国研究生教育与学科专业评价”课题显示,目前中国有30多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模都在不断扩大,部分已超过本科生。2009年至2011年,研究生的就业率连续3年都低于本科生,“学历越高,工作越好找”的时代已经过去。

　　对于研究生就业难,张宁认为:“现在的问题不是没有工作岗位,而是找不到一份适合自己的理想工作。”

　　近日,一位研究生因毕业没有找到合适的工作而返回农村老家种地,其父愤怒至极服毒自杀未遂。这一事件引发了人们关于“读书无用”的热议,很多人表示后悔读研,因为找工作时还不如本科生受欢迎。

　　张宁认为读研究生的成本较大,前期要经历严格的选拔考试,学习期间学术和实践压力也不小,因此研究生对未来职业的期望值也必然会有所提高。

　　今年8月刚从英国留学归来的吴洋也同样因找不到工作而愁眉不展。他直言海外的研究生学习经历几乎没有给他带来什么优势。

　　“找工作学历不是最重要的,不同专业情况不同”。他总结两个多月以来的求职经验,认为“出身于高技术含量专业的学生就业比较容易,研究生学历也有很大优势；而专业性不强的职位往往要求不高,应聘者多,竞争也相对激烈。对于这类职位,研究生反而可能因期待过高或待遇要求高而拼不过本科生。”

　　“研究生就业期望值过高是影响研究生成功就业的一大原因。”著名教育学者、21世纪教育研究院副院长熊丙奇对新华社记者说,研究生要想更好地就业,就应正确认识自己,进行合理的职业规划,调整职业期待值。

　　虽然刚踏上找工作之路就遇到一点小挫折,张宁却不后悔读了两年研究生。她说:“两年研究生为我提供了更为广阔的学习平台和丰富的资源。我之前只能在不知名的小公司实习,而现在我可以选择大型国企和外企,这就是最明显的差距。”

　　吴洋也表示,虽然目前他的海归硕士学历没有显示出优势,但他认为研究生的学习经历让他思维更灵活,实践能力和执行力也有所加强。

　　“读研究生不应完全出于功利目的。研究生阶段获得的知识和经历更多需要内化为实力,也许我的优势能在工作之后慢慢体现吧。”

　　他认为现在国内许多大学都盲目进行研究生扩招,导致部分高校研究生教育的质量有所下降,很多研究生学历不啻为空有一张文凭的“绣花枕头”。

　　熊丙奇说,很多国内高校的人才培养和社会需求脱节,高校不断加大研究生规模化培养一定程度降低了研究生的“含金量”,使其在就业中竞争力下降。

　　他建议,高校必须建立市场竞争机制,打破国家承认学历体系,“让学历不值钱而教育本身值钱”,在大学建立教育和学术管理机制,提高教育质量。

　　“找个好工作从来都不是件容易的事,不管形势好坏,最重要的还是用实力说话。”张宁颇有信心地说。

编辑：子京