《纽约时报》报道截屏

　　2000年初我到美国工作，买过一些10美元三双的白袜。袜子织得很厚实。看看标签，上面居然写着“美国制造”。这么便宜的“小件”美国也生产?后来，我在《华尔街日报》上读到一篇文章，原来那时美国市场上的袜子几乎90%都是美国制造。美国人每年要花费50亿美元买袜子，数额不算少。美国是怎么做到把袜子工厂留在国内的呢?

　　原来美国的制袜厂较早实现了自动化生产。但是，这一优势同样没保持多久。这不仅是因为中国人工成本低，也因为中国很快就能制造类似的机器，并拥有了能熟练操作机器的技工。三年后我从美国回国，10美元已能买6双袜子，美国的袜子制造已被中国替代。

　　当然，上述种种并非意味着美国在制造业的发展上就真的难以有所作为。虽然就业的大幅增加很难，但美国仍然保持着金融、创新和市场优势。如果政策对路，比如继续加大对高端制造业的投入，美国势必会进一步巩固其在军事工业、医疗技术、信息技术和航空航天等高科技领域对全球制造业发展方向的引导力。

　　亚洲优势

　　今天，谈论制造业振兴，在很多国家已经成为一种政治时髦，但也只是一种政治时髦。通常人们更容易关注的是一些抽象数据，诸如税收、投资和劳动力价格之类。这些因素自然很重要，但发展制造业，不是光有这些就够了。勤劳、守纪与执着精神，同样不可或缺，甚至更重要。这绝不是政治人物几句豪言壮语就能实现的。

　　任何一位走进美国社区的中国人，即使只停留一两天，都会明白，美国重振昔日制造业，根本就是一个永远不可能实现的梦想。依据中国人对自身制造业崛起三十多年的切身体会，看看那些在商场里购物、在街头闲逛、在公园里休闲的各种肤色美国人的神态，尤其是那些二三十岁的年轻人，你根本无法将他们和成千上万坐在流水线旁的蓝领联系在一起。让美国人重回流水线，像中国、越南、柬埔寨等国的蓝领那样工作，已不再可能。在今天的美国，已经无法找来愿意干蓝领活且有一定技能的年轻工人。

美国制造业面临着严重的劳动力供给不足问题。

　　制造业的发展有很多要素，但归根结底是要人去做。一个国家的工业化与去工业化与发展模式相关，也与这个国家或民族的文化传统相关。中国制造业的生产链可能会因为劳动力价格上升而出现一定转移，但大多数不会转移到美国，而是转移到印度、越南、缅甸、柬埔寨等国。

2000年以来，美国制造业就业人数总体呈下降趋势。

　　为什么会是这些国家?因为这些国家的年轻劳动力仍然愿意从事基础的蓝领工作。这个道理同样可以解释为什么一些发展中国家制造业总是不能真正发展起来。比如，在我曾经工作过的巴西，即使厂商提高工资，恐怕也找不到太多愿意或适合做基础制造业的人。富士康当年不是夸下海口，要把巴西变成其重要加工中心吗?可厂子开了没两年，就被不断的罢工给折腾得没了声息。

　　目前，无论从生产体系看，还是从链条完整程度看，亚洲制造业在全球都居于领先地位。这与中国制造业的全面发展密切相关，也与亚洲一些国家和民族的文化传统相关。对于中国经济下一步转型发展而言，这也是巨大机遇所在。着眼未来，中国除了需要通过金融、税收等手段，留住一些骨干企业，也要在巩固和完善亚洲的生产链方面多下些功夫。目前，中国一些企业已经开始将生产线转往亚洲其他国家，比如华为将在印度建造手机生产线。

　　引领亚洲生产链发展，中国至少可以在三个方面有所作为：一是继续做大、做强中国消费市场，通过强大消费需求来推动乃至支撑亚洲生产链的完善;二是利用中国已经构建起来的完备制造业体系，通过研发创新，不断突破，更多占据制造业高端链条，并继续保持在设备制造领域的优势;三是通过资本、技术和贸易等方式的运作，在低端制造业向外转移之时，引导和调整亚洲制造业整体布局。

　　逐步完善亚洲生产链符合亚洲新兴市场经济体的发展需求，也是未来“一带一路”能走得更稳健的关键所在。一个在生产上编织成网络、联结成链条的亚洲，也一定会为21世纪亚洲全面崛起提供充足的动力。