申美公司拒绝兑奖，理由是，赵先生是本次活动的“相关企业员工”。赵先生因此向上海市浦东新区人民法院起诉，但他的诉讼请求被法院驳回。记者获悉，二审法院近日维持了一审判决。

　　电话通知中MINI大奖

　　申美公司组织的这个活动名为“加入中国节拍奥运精彩赢MINI无需消费”，根据抽奖细则，在沃尔玛超市等五家卖场各抽取一名中奖者，每名中奖者获得一辆市场价22.5万元的MINI汽车，活动由上海市卢湾公证处公证。

　　应该说，赵先生的运气的确不错。他预测中国队在伦敦奥运会上将获得38块金牌，并在沃尔玛超市填写了竞猜券。而从法院在卢湾公证处调取的工作记录看，由于活动举办方申美公司打不通第一顺位中奖者肖女士的电话，且超过24小时仍然未和她取得联系，因此确定第二顺位的赵先生为中奖人。

　　在这种情况下，2012年8月27日，申美公司打电话通知赵先生，他填写的竞猜券已经中奖，要求他前去核实个人信息。

　　属“相关企业”员工中奖

　　当赵先生兴冲冲赶去兑奖时，却被告知空欢喜一场。资料显示，赵先生是沃尔玛的技术经理，根据规则，沃尔玛超市是活动“相关企业”，不能参加活动，即便中奖也属无效。

　　“我填写的奖券载明了9项活动规则，其中并没有相关企业人员不能参加活动的规定。”赵先生在请浦东新区消保委介入调解未果后，向浦东法院起诉，要求申美公司立即交付奖品。

　　申美公司表示，奖券上确实没写相关企业人员不能参加活动，但上面第9条写明了“其他规则见海报”。而活动现场公示的规则第13条明确，“主办方、本次活动的代理公司、广告公司、印刷商和相关合作企业之员工、家属，不得参加此次活动，以示公允”。沃尔玛超市在活动中负责奖品车辆、抽奖箱的夜间保管以及抽取竞猜券等事宜，是公司的合作企业，赵先生作为其员工，不能参加这次活动。即便他执意参与，亦属无效。

　　为了证明自己的说法，申美公司提供了在沃尔玛超市的活动现场照片、MINI轿车运到沃尔玛超市的交付证明等证据，其中，海报上确实有第13条规则的内容。

　　法院判主办方无须兑奖

　　法院认为，申美公司已将主办方、活动代理公司、广告公司、印刷商和相关合作企业的员工、家属排除在受要约人的范围之外，可见，赵先生并非适格的受要约人，因此无权作出承诺，因此双方之间的合同并没有成立。

　　法院认为，结合规则上下文，相关合作企业系与活动相关，而根据活动的举办场所、奖品车辆的展示地点以及相关活动规则的公示内容，从一般人的认知可认定，赵先生的工作单位沃尔玛超市是活动的相关企业。据此，法院驳回了赵先生的全部诉讼请求。

　　法院同时指出，作为这一大型抽奖活动的主办方，申美公司没有将参与活动人员的资格限制条件印制在竞猜券上，也没有在竞猜券上要求填写工作单位等信息，在收取竞猜券时，未对参与者的工作单位等信息进行询问与核实。这些做法的确欠妥，也是引起纠纷的原因之一。法院因此提醒申美公司查找原因，避免在今后的活动中出现类似问题。记者 付碧莲


编辑：陈略