看了一些媒体报道：网友因3天“小长假”后连续上8天班而“泪奔”、“吃不消”、“不划算”大吐槽，心情很是沉重！特别是看到所谓的“专家”建议连续上班要进行自我心理疏导的推波助澜，人们不禁要问：多上个班就上出了心理问题（实际上是调休），那么汶川地震，日本海啸又该当如何？如果职场人真的这么脆弱，提这种建议的“砖家”能医的过来吗？
当今，有些青年白领，缺乏理想、志向和人生目标，更缺乏自信、自强、自立的勇气！
一些人，贪图享受，盲目攀比，只看人家日子好过，不看人家几代人牺牲付出的巨大代价！只看别人坐奔驰、开宝马，看不到人家背后战胜的是常人难以承受的困难。
很多职场人，无论在什么体制的单位工作，包括一些政府机关，与父辈比，讲劳动付出的少了，讲奉献的更少了。难道市场经济给我们带来的就是唯利是图？难道西方国家就没有奉献精神了？恰恰相反，在我国的香港，“资本主义”统治那么多年，我就见到过60岁的志愿者，而且是不间断用个人休息时间做一辈子公益事业的志愿者。
元旦假期安排正式公布时，假期时间安排就引发了网络热议；上班后的“连续工作”又引起诟病。“小长假”前后质疑的是什么?我们综合起来看：假前是说假期安排不人性化，休息时间不集中，假期太短；上班后是说连续上班“吃不消”。前后联系起来，问题就更清楚了，是只要个人利益，不要公共利益；只讲休息质量，不讲工作质量。
更有甚者，为“拼假”大动脑筋， 开始制订2013年的“拼假攻略”。例如清明节请三天假，就能拼出8天假期；端午节请假两天，就能连休7天；国庆节请假3天，更能拼出假期10天……
很明显，这些挖空心思的研究成果，是只顾个人休息便利，不顾单位工作和社会服务是否很好衔接和正常运转，不顾社会公众感受。由于职守忠诚度和责任意识的缺失，以致非理性人员流动过大，社会成本增加。
浏览一下相关微博，凡此种种都是在反应“小长假”上班后工作上的不专注。按理说，休假是为了更好地工作，休假后人回到工作岗位上，心思也应该回到工作上。然而，屁股坐在座位上，思想还在纠结中，能有工作绩效？
再就是一些网络推手，不论这些“不适反应”是不是主流”民意”，只要能迎合一部分人的心理，只要能抓眼球就当新闻吵，媒体究竟在扮演着什么样的角色？
我们可以不讲传统，可以不再理会抗日战争的艰苦卓绝；不去考证人民大会堂是几个月建设完成的？与之相对的中国历史博物馆又是用几个月的时间建设完成并成功布展的？一次次民族危亡，一个个人间奇迹，靠的是什么？靠的是孜孜不倦的拼搏精神，靠的是“不怕牺牲，排除万难，争取胜利”的勇气！靠的是有理想、有抱负、讲奉献的一代人撑起的民族脊梁！
我们可以不用再学王进喜，不再喊着学雷锋，好像他们离我们越来越远了！那么，就在我们眼前，三位活灵活现的神九航天员：景海鹏、刘旺和刘洋，从2012年6月16日升空，到6月29日返回，这天上人间一个往返就是13天，我们调休后连续工作不过8天，难道喊“吃不消”的人，工作比航天员还紧张？南极科考队一个往返又是多少个日日夜夜？即使他们休息，能脱离冰天雪地？在神仙湾边防哨所，即使官兵休息，仍然是海拔5380米。
同样是人，同样在工作和生活，同样需要正能量！
风险越小越好；责任越轻越好；收入越高越好；假期越长越好？面对未来，面对国际竞争，我们作为一代有文化、有知识的现代派，怎么为自己的后代做出表率？怎样才能向历史交出一份合格的答卷！作为媒体更应该传递什么样的信号？

作者：日月风

本网编辑：陈 略