中央党校李君如副校长“点赞”莫雪峰的创业，他表示：“这个小镇使得嘉善增加了旅游热点。因为嘉善大云镇不是旅游景点，但是现在大家都要来，‘无中生有’就在于创新起了作用。创新创业这两个词是有机结合体，在小莫身上体现是创新中创业，在创业中创新。创新如果没有产业，很可能只成为口号，而小莫的创新变为终身事业，而在这中间，你创造了自己的梦想选择。这个经验，对我们全社会有用”。

“创新也是一种手段，这30多年的发展，我们深刻体会到，用创新的手段去实现产品的创新，这种创新是多赢的。” 三花股份有限公司董事长张亚波三花控股表示，围绕节能技术解决方案的推进，聚焦产品创新，我们会去更加专注做这方面的事情。正是这种专注，三花创新成果不断涌现，居于全球细分行业领先地位，三花正从原来的行业模仿者、追赶者向行业的原创者、引领者升级；从原先的“欧美设计，中国制造”，向“中国设计，欧美和全球制造”升级。

创新离不开人才，张亚波表示，希望能够成就我自己的同时，能够成就团队，大家一起成长。“以前可能造就一个老板，希望现在我们能造就更多的老板，更多的企业经营者，能够推动他们成为成熟的企业经营者，使我们公司能够得到更好的发展。这是我对自己的一个目标”。

“从小试牛刀，到点滴汇江海，他完成了公司挂牌上市、海外收购、引领制冷产业变革，事业之路步步扎实”。这是2016年长三角论坛上授予张亚波“青商领袖”称号时的颁奖词。

迎难而上 自信迎接新挑战

“年轻人要不断地学习，不断地进取，要学好多别人的经验，包括别的产业，跨行业的经验。”中央党校原副校长李君如对“创二代”也提出了殷切期望。

屠红燕推动家族企业从传统行业向文化创意产业转型是源于她对丝绸、对中国文化的热爱，带领万事利不断在丝绸制作技术上进行创新，把丝绸做成艺术品。“未来十年，万事利要从文化创造走向品牌塑造的二次转型，希望能够成为中国丝绸领导品牌” 。屠红燕表示，丝绸虽是一个小行业，但丝绸作为一张国家的名片，我们有责任让世界重新认识丝绸，让我们真正中国的民族品牌，能够成为百年品牌，能够有高品质，更加时尚的设计理念，获得更多消费者喜爱。

“我非常感谢我的父亲一直在背后支持我、引导我，其实如果由他来做，会做得更好，但他放手让我去做。”莫雪峰表示，我们现在身处信息时代，也给了我们年轻人全新的机会。从决定创业开始，我所代表的不仅仅是我，“我”会是一个公司的形象，不得不舍弃一些个人化的方面。我想把这个公司建立起来，把品牌推广出去，更多需要考虑到公司的形象、工作的需要。我会觉得自己有责任，不仅是为自己创业，更是为所有为此事业付出努力的同事们而努力。正因如此，在莫雪峰周围，聚集了一群志同道合和的年轻人，他们为了梦想而战。

三花控股集团总裁张亚波

记者手记：以“创二代”为代表的浙商系成为浙江创新的内在潜力

万事利董事局主席屠红燕还有另一重身份，浙江省新生代企业家联谊会执行会长，因此对浙江“创二代”群体如数家珍，她表示，2000年前后，浙江 “第一代”企业家基本上到了六七十岁年龄，考虑到要交接班，家族企业慢慢兴起。而很多浙江民营企业，因为子女基本上都是80后90后，受了比较好的教育，很多都有国外留学经历，形成了二代群体的快速发展。浙江目前有新生代企业家3000多人，创二代占比为65%左右，自主创业的占35%左右。

而对于80后90后的“创二代”，张亚波给予了积极的评价，“他们比较专一，没有太多的顾虑，考虑的东西没有太多，很简单，就是围绕一个目标，或者是一个点，或者是一个事情，他就能够全身心地去投入，他的兴趣也在那里，他的事业也在那里，这个非常好。”我们也鼓励他们围绕自己的梦想，去实现自己的企业或创业。

据了解，浙江专门成立了新生代企业家联谊会，重视培养这支新生代企业家队伍，并提出了从政治上培养有方向、经营上有本事、文化上有内涵、责任上有担当的四有青年企业家。“实际上创业环境很重要，政策很重要，机制很重要，我想有一个大的环境，在大环境里面才能够安心创业。”屠红燕如是说。

“以新生代创二代为代表的浙商系已成为浙江‘双创’的新四军重要力量之一。他们大多是独生子女，凭着兴趣和奉献社会的激情，青春活力，极具创新力。”。浙江省科技厅厅长周国辉给予这个群体很高的评价。

“创二代”崛起，这是浙江创新内在的潜力所在。四海智力引进和“创二代”结合起来一碰撞，这就是浙江的未来。