冬日的浙江，天气渐寒。与之相对应，在浙江民营企业的车间里、会议室中，企业家们向我们展示“浙江创造”时，现场气氛却非常热烈。

在嘉善歌斐颂巧克力小镇的会议室里， 1985年出生的莫雪峰，正在向调研组一行推介自己的“巧克力王国”，莫雪峰表示，他的梦想不仅仅是一家巧克力生产企业，而是打造一个集巧克力生产、研发、展示、体验、文化、游乐和休闲度假于一体的具有服务业特色的巧克力小镇。

在新昌三花，张亚波是一位与众不同的“企业家二代”，他从基层业务员做起，逐步承担起经营管理重任，并把产品做到了全球。“虽然我们规模都不是很大，但我们的确在自己的行业里，做到了全球的影响力。”三花股份有限公司董事长张亚波接受采访时表示，三花对未来有清晰的定位，在建筑节能领域不断创新的同时，在新能源汽车方面，也已有所布局。

在杭州，70后的屠红燕，是一位从母亲手中接管万事达，带领万事利这个41年的老企业不断创新的企业家，万事达通过挖掘、传承中国丝绸文化，目前已形成了文化丝绸、健康丝绸、艺术丝绸和时尚丝绸的产业格局，走出了一条传统丝绸+移动互联+文化创意+高科技的转型升级之路。

浙江作为民营经济大省，这样专注而领先的企业家还有很多，他们还有一个共同的身份——叫“创二代”。

肩负重任 接手父辈传递棒

80后的莫雪峰是土生土长的嘉善人，父亲莫国平作为嘉善一家国家新兴技术企业的老总，也是当地的纳税大户。莫雪峰是家中独子，原本打算着儿子毕业后回来接自己的班，可莫雪峰却并没有选择父亲的安排，而是提出了一个大胆的想法——发展巧克力工业旅游。

“巧克力代表着甜蜜，是母亲对父亲的爱。小时候，父亲工作比较忙，母亲经常会买巧克力给父亲备着……”莫雪峰如是说。童年的梦想开始复苏，甜蜜的愿景萌发新芽，就是带着这种简单的想法开始了自己的创业征程。

在美国波士顿大学攻读金融学硕士学位期间，莫雪峰没有闲着，他考察了国外许多著名的巧克力工厂、商店及巧克力博物馆，被独特的巧克力文化所深深吸引，并暗自下决心在中国推广巧克力文化， 2011年10月，归国后的莫雪峰如愿走上了这条甜蜜的“巧克力实业”之路。经过深思熟虑，他把自己的梦想王国建在了家乡嘉善大云，在这里，他当起了巧克力小镇的“镇长”，这个小镇的名字叫——歌斐颂。

与莫雪峰“接班”有新的思路不同，屠红燕的“接班”可以说是传承，在屠红燕四岁时，母亲创办了笕桥绸厂。屠红燕大学毕业后，正好赶上政府人才培养的好政策，她被派送到日本的服装生产企业学习、工作。正是这段经历，让她对丝绸产业、对家族事业有了一种别样的情感。

刚进入家族企业时，屠红燕从基层做起，谈及“接班”，屠红燕表示：“因为是乡镇企业，最初没想要接班，只是觉得母亲工作太辛苦，自己希望凭自己的能力做好一点业务，能够帮到母亲而已。后来因为企业转制，才想到可以去挑更大的担子。” 所屠红燕的接班之路更有一种历史的传承感，真正从母亲手里接过万事利时，她刚刚30岁出头，这个年轻浙商“二代”，成功带领万事利实现转型升级，使丝绸以奢华、精致的全新形象进入了公众视野。