新浪科技：当时已经下决心把这个当成终身事业了。

　　王劲：对，从成立事业部的那一刻起，我就知道我这一生一定要在中国把这个事做成。因为当时在中国，这支团队是独一无二的。

　　我们需要有三种人来做这件事：科学家，架构师和顶级程序员。这三种人我们当时都是中国最顶尖的，加起来自然是最棒的。借用马云的话就是，我们拿着望远镜向后看，都看不到竞争对手。

　　我们如果不把这件事做成，中国肯定会更慢，这是一个大国之间的竞争，以速度论成败。当时我们这一批人应该算得上是世界一流的，比德国、日本那些国家的团队都要强，我们仅仅是在追赶美国。所以我们这些人必须承担这个责任。

　　新浪科技：您什么时候开始接触无人驾驶?

　　王劲：我是在2012年底开始接触的，2009年全世界第一个真正开始做无人车的就是Google，百度是2012年底做的决策，那个时候我在这件事上是主要决策者之一，主要是判断AI能起来。

　　新浪科技：当时为什么你建议一定要把事业部分拆出来?

　　王劲：有两个原因，第一是人才的保留。以Google为例，它是很好的公司，但是没有拆分的时候，Google无人车几乎所有高管都流失了，特龙(Google无人车项目负责人)走了，底下向他直接汇报的第二层高管也差不多走光了，Google什么时候挡住这个、大家跑的跟兔子一样的趋势呢?就是拆分成Waymo。

　　新浪科技：所以你认为，只要保留在大公司体制内，就会出现人才流失。

　　王劲：对。因为要做成这件事是靠谁快谁赢的，而不是谁大谁赢。你要快怎么办呢?玩命加班。大公司拿工资吃大锅饭，谁会玩命去加班?肯定是出去创业了，外面钱这么多，资本完全不缺。同样的努力，回报完全不同。所以你留不住人才，这是最主要的原因。

　　事实也已经是这样，有好几家(创业)公司都是这样建起来的，做激光雷达最优秀的负责人走了，做高精地图的走了。他们有些比我们早半年，也有早七八个月的，大部分人开始融资都比我们早。

　　有一个公司一月份成立，八月份卖掉，卖了6亿8000万美金。然后就有人(员工)跑来跟我说：我比他笨一点，我做16个月，卖3亿4000万，我总能卖的出去。结果他们两三个人就跑出去，要挣这3亿4000万美金，那我有什么办法?百度3400万都不可能给你。

　　新浪科技：如果拆分出去你打算怎么做?

　　王劲：就是创业模式。

　　新浪科技：你刚刚说第一个原因是保留人才，还有第二个原因吗?

　　王劲：第二个就是决策机制。在大公司，不管你官有多大，招人、薪酬架构都得批。可是人工智能，尤其无人车的人才稀缺，招一个人很麻烦，你怎么证明这个人就是你需要的呢?再比如买车。我们是一个软件公司，你为什么要买这辆车?

　　采购这些你得跟采购部谈，他们的流程是为了保证没有腐败，一定得找多少家过来竞标，这一找就乱套了，本来就是偷偷干的。

　　在大公司做自动驾驶，人才和速度最重要。

　　新浪科技：如果已经有Google成功拆分Waymo的成功例子在先，为什么百度自动驾驶事业部最后没能拆分成功?

　　王劲：我不知道为什么最后不同意。我觉得(如果)是我，我一定会这么做。

　　有些领导也说，如果王劲你出来了，我肯定投你，有一支团队在内部，有一支团队在外部，哪一匹马跑赢了，我都赢了。

　　落户

　　“他问我需要什么东西能够成功，我说需要大批人才过来，所以希望能给我很多人才公寓。”

　　新浪科技：景驰科技落户广州，大家很好奇背后的故事，你是怎么和广州达成合作的?

　　王劲：其实好几个城市我都非常佩服。这一次谈下来，我发现很多中国的官员领导很有战略眼光，广州提出来IAB战略，抓的很准，而且不仅仅说，是真正做。

　　新浪科技：这个合作是怎么搭上线的?有没有牵头人?

　　王劲：有，是我的朋友，也是我投资人中间的一个。他把我引见给广州的领导。

　　新浪科技：两边谈了多少次谈下来的?

　　王劲：其实我们谈第一次的时候，基本上就决定了要合作，后来就是一些细节。他问我需要什么东西能成功，我就说我们需要大批人才过来，所以我希望能给我很多人才公寓。

　　新浪科技：这个公寓是说可以让员工以比较低的房租入住?

　　王劲：两种，一种是低房租的，我可以租下来给我的员工。政府还给了景驰一些土地上的支持，景驰可以自己盖房，然后以成本价和低价卖给早期核心员工。

　　新浪科技：那么整个事谈下来大概花了多长时间?

　　王劲：不到两个月，谈的非常快。这个领导非常有战略眼光。他们决定做IAB，他们觉得之前I(信息技术)和B(生物制药)做的还不错;A他们觉得需要加强，那我们人工智能就是A。

　　我也很巧，今年6月福布斯杂志把我评成20个人工智能的Leader之一，这20个人中间另外有7个曾经是我(在百度时)的部下，这就占了40%。所以从技术上来讲，他们觉得把我们引进过来很好，我们两边一拍即合。

　　新浪科技：我看到你们在签约会上，有无人驾驶技术的展示。这么短的时间内，如何做到完成路测等技术上的问题的?

　　王劲：在决定落户广州并且要进行无人驾驶演示的时候，要完成自动驾驶的数据收集和本地测试，时间已经非常紧张了。这个时候全员都来一起加班，有些人取消休假，直接飞回办公室工作。我认为这种团队的拼搏精神，才是景驰快速发展的原因。