原标题：茶厂老板欠薪逃匿拒不支付触犯刑法

　　2009年12月，康某开始承包经营茶厂，并雇佣工人到茶厂做工。因经营不善，康某于2014年9月上旬逃离该厂，并拒不支付该厂106名工人2014年下半年以来的工资，合计103311元。

　　106名工人领不到工资又联系不上老板，遂向有关部门反映。2016年1月，福建省龙岩市上杭县人社局向康某下达限期整改指令书，整改期限届满后，康某仍未支付工人工资。2016年3月上杭县人社局将该案移送至公安部门，公安部门立案后对康某进行网上追逃。

　　案发后，康某向上杭县人社局的银行账户存入工人工资款，并在宣判前付清全部工人工资。但这并不意味着康某可以免责。

　　近日，上杭县人民法院以拒不支付劳动报酬罪判处康某拘役六个月，缓刑八个月，并处罚金1万元。

　　本案主审法官庭后表示，出于加强民生保护目的，加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度，2011年2月通过的刑法修正案（八），将拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。

　　本案中，康某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府人力资源和社会保障部门责令支付仍不支付，事实清楚，证据确实、充分，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。

　　鉴于康某如实供述自己的罪行，自愿认罪，且在宣判前全部支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，依法可以从轻处罚，遂作出如上判决。（记者　王莹　通讯员　袁英）