陷阱一：岗前贷款培训费

　　计算机专业毕业生张某先后接到13家“网络科技公司”的面试通知，其中12家以招聘名义收取“培训费”，并当即表示，如果没有钱，可以帮助申请贷款，每个月还几百元就可以。实际上，贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将会背负贷款产生的高额利息。

　　陷阱二：电商平台兼职刷单

　　大学生小张收到信息称，兼职网络刷单每月可收入过万。小张和对方联系，对方表示小张只需按照要求完成网络购买交易，很快就会返还购物的本金和本金金额10%的佣金。小张便按照对方提供的二维码先后转账完成了多笔交易，可对方却始终没有返还本金和佣金，直至对方完全失联，小张才意识到上当被骗。

　　陷阱三：骗取个人身份信息

　　求职竞争日益激烈，网上注册求职并投简历受到越来越多人的青睐。小毕曾在多个人才网站上留下了自己的姓名、身份证号、电话、住址等个人信息，以便让用人单位看到。不久，一名男子打电话直呼其名，告诉她是公司领导，并询问她有多少现金，谈事情急需钱。实际上，小毕的直接领导是一位女士。

　　陷阱四：高薪诱饵愿者上钩

　　诈骗人李某在网站上发布招聘“高价私人保姆”的信息，月薪从1万元至3万元不等。在高薪诱惑下，多名女性投来简历，李某要求求职者先交纳3000元至5000元不等，或者相当于当月工资20%的中介费。不久，李某等人便携款潜逃。经查，李某安排的“有钱雇主”其实是同伙假扮的。

　　陷阱五：“传销”骗局

　　近年来，传统的传销骗术开始借助网络实现信息化，与非法集资、诈骗等交织，山东籍大学生李某通过网络招聘平台应聘误入传销组织在天津溺亡，事件发生后，天津静海区组织开展打击传销“凌晨行动”。

　　陷阱六：“皮包公司”敛财

　　南京的小陈称自己去一家模特公司面试，对方面试官一直夸赞其条件优越，并表示按照规定，小陈需缴纳1980元的费用，在该公司办理一张模特卡，才能算是该公司的员工。小陈办理后，模特公司没有再联系她，当小陈再次找过去时，该公司的负责人却说小陈条件不符，不能予以聘用。而小陈开口索要自己办理模特卡的费用时，公司负责人就耍起无赖，称公司账面上就两三百。

　　陷阱七：试用期=“白用期”

　　毕业生小韩通过参加招聘会被一家广告公司录用。按照口头约定，工作前3个月为试用期，公司根据他的表现来决定是否正式聘用他。在单位，小韩踏踏实实工作，按时完成任务。3个月下来，小韩本以为自己可以轻松被该公司正式录用。谁料试用期一结束，经理却说他不称职。事后小韩得知，与他同一批进公司的员工，没一个通过试用期的“检验”。而后不久，该公司又新招了一批员工继续“试用”。

　　陷阱八：“挂羊头卖狗肉”

　　陈小姐在招聘会场看到一家保险公司招5名文员，当即递上简历，明确表示应聘文员。然而，她却被告知文员岗位已满，还有业务代表要不要试。陈小姐仔细一问，业务代表就是销售岗位。随后，她看到一家房产企业招聘3名文职，她又递上简历，再次被告知文职已满，但公司招销售，可以考虑。

　　陷阱九：“有关系”钱财疏通

　　季先生听朋友说，北京的张某川本事很大，可以为退伍的儿子安排工作，便托朋友联系张某川。此后，张某川以向领导送礼、给孩子办理学籍等理由，让季先生先后6次汇款共计87万元。此后，季先生见工作迟迟没有消息，提出让张某川归还钱款，但久等3个月，仅收到1万元钱款。

　　陷阱十：“监控面试”收费

　　伍女士通过网络找到了一个在市区一家酒店做保洁员的工作，联系对方后，对方让她来酒店大堂面试。伍女士来到酒店等了半个多小时，没有等到面试官，反而接到对方的电话，称面试已经通过监控完成，并表示伍女士符合条件，已经被录用，但是要先汇款2000元服装费和体检费。伍女士汇款后并在第二天去酒店上班时，酒店前台告诉她酒店并没有招保洁员，伍女士这才知道自己受骗了。

　　“求真”栏目提醒，求职者在求职前应多了解相关诈骗案例以提高防骗意识，求职时应在正规、高信誉度招聘平台寻找岗位，不随意轻信高薪诱惑，不随意透露个人信息。确定应聘单位后，在企业信用信息网查询该企业工商注册信息，如果无法查到或者相关内容与招聘信息存在不符，应提高警惕。发觉被骗应及时报案，拨打110与当地公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。