复旦企业管理杰出贡献奖

　　复旦企业管理杰出贡献奖，用于奖励在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者。该奖项为荣誉性奖项，每年奖励人数至多1人。该奖项所称企业管理杰出贡献是指：

　　(1)提出符合中国国情的管理理论和方法;

　　(2)该理论与方法在其经营或管理的企业中得到成功地运用，并取得重大成果和良好的社会效益;

　　(3)该理论与方法对中国其他企业的管理具有指导意义。

　　董明珠获颁“复旦企业管理杰出贡献奖”

　　珠海格力电器股份有限公司助理总裁方祥建代表董明珠发表感言：尊敬的各位领导、各位专家，大家好!首先，非常感谢复旦管理学奖励基金会!作为下属，从我自身角度感受，对董总精神理解八个字与大家交流。格力电器有三个节点。

　　一是1995年。1994年的时候，格力电器销售副总带领整个团队，这个时候遇到了危机，董总还是业务员，1995年她带我们营业总收入翻了7倍。

　　二是2007年，有干部以权谋私，很多员工敢怒不敢言，这个时候董总进行了一系列管理措施。她把总经理信箱设在偏僻的地方，通过员工举报把一些不合格的干部撤职，干部队伍作风后来有所改善，进入发展时期。

　　三是2012年，党的十八大召开，她任董事长兼总裁，这个时候响应国家号召，大刀阔斧改革。2012年之后几年，2013年到现在6年左右时间，我们营业总收入和过去21年相比营业收入将近翻三倍，利润税收是过去3-5倍，是很大进步。我们不但是单纯空调企业，我们的高端装备、数控机床、生活品类、手机、大数据产业都在高速发展，所以进步也是很大。10月22日，习总书记到格力视察，对我们自主创新工作表示高度肯定，他用四个词，“真学、真懂、真信、真用”，我们自主管理做出来的。作为下属，我感觉到董总精神有八个字，“责任、坚持、价值、奉献”。

　　格力2018再起航，我们在2018年全力冲刺。我们定了一个目标，2023年做到6千亿。同时，通过复旦管理学奖励基金会与各为优秀专家学者进行深度交流探讨，与复旦大学加强校企合作。希望复旦大学学生可以到格力电器，我们共同推动中国制造向高质量发展，用实际行动践行供给侧改革，让世界爱上中国制造。

　　　　复旦管理学奖励基金会

　　2005年复旦大学百年校庆之际，复旦大学杰出校友、原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志用个人稿费作为原始基金发起成立了复旦管理学奖励基金会，这也是第一个由中国人自己设立的管理学界的奖励基金会。

　　其宗旨是奖励中国在管理学领域做出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动中国管理学长远发展，促进中国管理学人才的成长，提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。

　　目前已评选出36位“复旦管理学杰出贡献奖”获奖人、7位“复旦管理学终身成就奖”获奖人和5位“复旦企业管理杰出贡献奖”获奖人。

　　这些获奖人以及他们的研究和实践成果，充分体现了当前中国管理学界的最高水准，体现了基金会宗旨中所倡导的“管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动我国管理学长远发展”的精神。基金会所设奖项已经在中国管理学界树立了良好的声誉，得到了管理学相关领域学者、专家和广大管理实践者的广泛认可。