最新一期《巴伦周刊》公布了年度全球三十位最佳首席执行官，其中十余人均为首次上榜，其所处行业也是五花八门。

    作为伯克希尔·哈撒韦公司的掌门人，沃伦·巴菲特用言行很好地诠释了身为一位伟大的首席执行官所应具备的特质：集激情、责任、创造力和企业家的动力于一身。巴菲特也因此坐上本榜单的头把交椅。而声名同样如雷贯耳的比尔·盖茨与亚马逊掌门人杰夫·贝索斯、星巴克的霍华德·舒尔茨、联邦快递的弗雷德·史密斯、摩根大通的杰米·戴蒙等一众企业名家也当仁不让地占据了榜单前列。

    不过，《巴伦周刊》本次公布的榜单带给世人的更多惊喜则来自新面孔：仅三十人的榜单中竟然出现12位“新人”：其中不乏如寇驰、IBM、英特尔等名企的现任或前任掌门人，当然还有如销售力网站、道明银行等名不见经传的小字辈。而加拿大道明银行CEO爱德·克拉克的上榜，缘于去年他成功推行以客户为中心的经营策略，并使银行业绩大幅攀升，对其最大竞争对手——加拿大皇家银行造成很大冲击，正因如此，克拉克取代了榜单上的常客——加拿大皇家银行掌门人戈登·尼克森。

    另一位很值得一提的“新人”则是宝马公司的诺伯特·雷瑟夫，去年以来，全球汽车业始终处于低迷态势，雷瑟夫却率领宝马公司抢占了全球豪华汽车市场头名，同时宝马的多项经营指标都成为行业翘楚。

    需要说明的是，《巴伦周刊》的榜单放眼全球企业，上榜者中有八位来自美国，七位来自欧洲，三位来自亚洲，还有澳大利亚及加拿大各一位。本次评选并非基于任何固定程式，而是通过汇总并深入剖析该周刊员工、行业投资者及分析师、公司高管的观点得出结论，而公司股价表现也是重要的评判标准之一。

    更重要的评判标准则是全球运营能力。《巴伦周刊》认为，身在全球化时代，作为公司首席执行官，不仅要拥有一定年限（五年以上为宜）的管理经验，还要具有全球化经营策略。像肯德基的母公司百胜、麦当劳及星巴克，其创富神话均是在公司发源地甚至美国以外地区上演。

    除了全球化运营，掌舵人杰出的创造力也是本次评选的重要指标。以本次上榜的销售力网站首席执行官马克·贝尼奥夫为例，他开创了通过云存储在互联网上传递软件的经营业态，并因此使公司价值提升到200亿美元。而为寇驰服务了三十余年的卢·法兰克福自2000年开始成为公司首席执行官以后，创造性地将寇驰打造成全球顶级奢侈品牌，并为投资者带来40倍的回报，即使身处经济危机中，法兰克福和他的寇驰也是表现神勇。

    值得一提的是，三位亚洲上榜者之一是来自中国腾讯公司的首席执行官马化腾。《巴伦周刊》列出的上榜原因是：马化腾正带领他的网络巨人向各种新方向进发。从上世纪90年代开始涉足即时通讯，经过十余年发展，如今的腾讯以530亿美元的市值，成为紧随谷歌和亚马逊之后的全球第三大互联网公司，而随着中国互联网业逐渐步入成熟期，马化腾又将腾讯的触角扩展到门户网站、社交网络及在线游戏等多个领域，其去年推出的微信服务更在很短时间内俘获了6000余万用户。