1998年，刚刚年满20岁的丁明磊投身于煤炭行业，却正赶上行业不景气。“人们都说干一行、爱一行，我是爱一行、干一行。”丁明磊说，“采煤又苦又累又危险，可总得有人干呀。别人吃不了这苦，我能吃;别人走，我不走，踏踏实实干总会有所收获。”这一干就是10年。在这艰苦的10年里，丁明磊尝尽了矿工的酸甜苦辣，也亲身经历了井下的高度危险，但他从未想过转行。

　　2007年，适逢神东公司面向全国公开招聘技术能手。“得知这个消息后，我的心活泛了。”丁明磊眼神里透着渴望说，“我在这个行业里摸爬滚打了10年，也该检验一下自己了。”于是，丁明磊背上简单的行囊，北上内蒙古。当时参加考试的有600余人，最终只录取了30多人。丁明磊凭借过硬的实际操作能力，以理论考试第1、综合考试第2的优异成绩被公司录取，成为上湾煤矿的一名采煤机司机。“在老矿区工作了10年，操作的都是国产设备。来了神东，发现这边使用的大都是先进的国外综采设备，真是让我大开眼界。”回想起当初，丁明磊难掩激动。

　　当时，丁明磊负责操作的是公司唯一的1台德国产DBT采煤机，机器上没有中文标识，他就翻字典一词一句地查。下班回到家，一有工夫就翻阅各种技术资料，看到重点难点的地方便详细记录下来。经过一个多月的摸索，丁明磊终于熟练掌握了这台采煤机的操作、检修等程序。

　　在生产中，丁明磊看见老师傅操作就跟上去，默默将操作要领记在心里;遇到处理故障时，他也是积极主动参加抢修。他常说：“书本上的知识是死的，能在实践中解决问题才是真本事。”

　　2011年11月，由于业绩突出，丁明磊被公推直选为上湾煤矿综采一队生产二班班长。凡有过一线工作经历的人都知道，基层的班长最难当。“我最推崇的一个观念就是‘以身作则’。偶尔，兄弟们觉得累了、危险了、不想干，讲道理没有用，就是带头去做!我做了，兄弟们自然会跟着一起做。”简单的几句话，道出了这位中原汉子的朴实与坚韧。

　　担任班长后，他带领班组兄弟积极开展“五小”活动，完成了20多项改革小成果，提出50多条合理化建议，创造经济收益2462万元;他设计的“采煤机遥控器井下充电装置”和“移变列高压电缆简易盘放装置”在矿区被成功推广，前者已着手申报专利。

　　说起这些成果，丁明磊从不以“功劳者”自居。他说：“无论是‘火中取栗’，还是‘水中捞月’，都需要一个群体去完成。我们也同样是团队在‘战斗’，团队讲求合作、奉献，虽然奉献的比重不同，但是缺了谁都不行。”

　　丁明磊的“合作与奉献”并不局限于自家兄弟间，对于“庶出”子弟也从不保留。只要有人向他请教采煤机组的技术问题，他都会毫不犹豫地传授于人。近10年来，年轻的“老师傅”丁明磊先后带出“在册”徒弟10余人，“不在册”徒弟不计其数。由他传授的“徒弟”，如今都已成为机采司机能手。

　　丁明磊所在的上湾煤矿综采队，是神华神东公司建成的世界第一个年产千万吨原煤的综采队，一个班只有生产工人8名，综采队全员41人。依托现代化综采队，上湾煤矿全矿仅有员工398人，是国内相同规模煤矿定员的1%;全员工效每工160吨，是国有重点煤矿的12倍。该队从2008年开始使用6.3米支架及成套设备，成功创建了全球首个年产1200万吨综采队，原煤产量连续两年突破1200万吨，创造了一个综采队连续八年年产超千万吨、一个综采面月产原煤121.7万吨的世界最高纪录。

　　在平凡的工作岗位上，丁明磊以一位平凡的矿工身份散发着不平凡的光芒，他用智慧、汗水和双手，为煤炭行业的发展筑起了一道坚不可摧的铜墙铁壁。